در مدیریت دموکراتیک مدیر به کارکنان اجازه می دهد در تصمیم گیری ها شرکت کنند، در نتیجه تصمیمات سازمان بر اساس نظر اکثریت آرا خواهد بود. البته این بدان معنا نیس که همه افراد حق اظهار نظر و رای دادن دارند. مزایای مدیریت دموکراتیک ایجاد فرصت تصمیم گیری برای کارکنان می باشد.این مزیت به مدیر امکان می دهد که مسائل را از زوایای مختلف بسنجد. وقتی ایده های زیادی مطرح می شود باعث ایجاد خلاقیت شده، و نوآوری در سازمان به وجود می آید. وقتی موسسه از چنین روندی استفاده می کنند کارکنان احساس می کنند که به راستی آنها در تصمیم گیری ها شرکت می کنند.این باعث می شود که با تمام وجود برای شرکت مایه گذاشته و حتی جان خود را نیز فدا کنند. این مطلب را حتما بخوانید :مدیریت وب سایت مدیریت دولتی باعث می شود سازمان از مدیریت سالاری کلاسیک فاصله گرفتهاین امر موجب می شود مدیران سطح بالا سیاست بی طرفی به خود نگیرند و با مشارکت در تصمیم گیری ها خود را متعهد به سازمان کنند. معایب مدیریت دموکراتیک البته امروزه کارشناسان به این نتیجه رسیده اند که این کار روند سرعت پیشرفت سازمان را پایین می آورد، و سرعت عمل لازم در پاسخگویی به بحران را ندارد. این مطلب را حتما بخوانید :مدیریت رفتاری همچنین ممکن است بعضی از کارکنان از این عمل سو برداشت کرده و پای خود را از گلیم خود درازتر نمایند. که اگر مدیریتی باتجربه در سازمان وجود نداشته باشد موجب می شود سلسله مراتب سازمانی با مشکل مواجه شود. امروزه شهروندان انتظار خدمات و محصولات با کیفیت تری را دارند. بنابراین سازمان ها با رویکرد به این نوع از مدیریت به شهروندان و ذینفعان این امکان را می دهد تا آن ها بتوانند در موضوعات عمومی مشارکتادامه مطلب

نکات مهم افزایش بهره وری و مدیریت زمان در بازاریابی افزایش بهره وری ومدیریت زماناگر شما در طول روز با مشکلات کمبود وقت مواجه می شوید یا اگر در طول روز وقت زیادی برای کارهای برنامه ریزی نشده یا تماس های ناخواسته صرف می کنید که ارزشی برای شما ندارند ادامه مقاله را بخوانید ... نکته ۱: صبح ها زود تر ازخواب بیدار شوید . لورا وندرکام یکی از نویسندگان حوزه افزایش بهره وری و مدیریت زمان می گوید : بعضی عوامل باعث شده تا صبح زمان خوبی برای به انجام رسیدن برخی کارها باشد . اگر در حال تلاش هستید که یک کار فوری یا یک پروژه را به پایان برسانید ، باید بدانید که در ابتدای صبح انرژی بسیار بیشتری نسبت به زمان های دیگر روز برای انجام آن کار در اختیار دارید . از دیگر مزایای زود بیدار شدن ، توانایی انجام کارهای بیشتر در طول روز است و بسیاری از اوقات که کارتان تا نمیه شب طول کشیده است را در قبل از غروب آفتاب انجام دهید و از باقی مانده وقت خود لذت ببرید . نکته ۲ : با قاطعیت کارهایتان را اولویت بندی کنید . برنامه دقیق از کارهایی که باید در طول روز را انجام دهید بنویسید . برای اینکه بدانید چه زمانی چه کاری را باید انجام دهید کاملا ضروری است .گلیکمن متخصص مدیریت زمان می گوید :بسیاری از مردم برنامه واضح و روشنی برای کارهایی که می خواهند انجام دهند ندارند . او گاهی از افراد می پرسد :که با خود فکر کنند که کجا هستند ؟ کجا می خواهند بروند ؟ و چگونه می توانند بروند ؟ او توضیح می دهد که : تنها چیزی که به ما کمک می کند اولویت بندی است و باعث می شود بدانیم مهمترین کاری که باید انجام دهیم چیست ؟ زیرا این کار باعث می شود با تمام قدرت روی کارهایمان متمرکز شویم . اولویت بادامه مطلب

چگونه میزان فروش را بالا ببریم ؟ درراه های افزایش فروشاز مبانی روانشناسی در بازاریابی استفاده کنید ! راه هایافزایش فروش، در عمل خرید اغلب برخاسته از یک تصمیم نمیه آگاهانه می باشد . در حقیقت اینگونه تصمیمات ۹۵ درصدشان نمیه آگاهانه است . دانستن دلایل ناآگاهانه ای که مردم توسط آن خرید می کنند و استفاده ی درست و سودمندی از این اطلاعات به یک فروش فوق العاده حتی فراتر از حد تصور فروشنده کمک خواهد کرد . مثلا با تغییر کلمه ها و جلمه ها در یک آگهی می توانیم بازده فروشمان را دو برابر کنیم . اینگونه ابزارهای روانشناسی قوی ترین محرکی است که یک فروشنده یا واسطه می تواند از آن برای فروش استفاده کند . این فنون روانکاوانه که در عین حال دقیق و مطمئن اند گاهی امکان دارند خلاف انتظار ما عمل کنند . در مقالهراه های افزایش فروشمثال هایی را برایتان آماده کردیم که به روند افزایش فروش شما کمک می کنند . راه هایی وجود دارد که اگر کسی محصول شما را خریداری نکند ، در وجود او نوعی گناه به وجود می آید مثلا شما یکسری اطلاعات با یکسری محصولات رایگان دریافت می کنید . مطمئن باشید از محصولات رایگان استفاده خواهید کرد و برای اینکه احساس گناه نکنید درخواستی هم برای ارسال لیست هزینه ها ی آن شرکت برای سایر محصولات خواهید فرستاد . بسیاری از شرکت های در حال توسعه از این راهکار ها بهره می برند و به این روش احساس گناه می گویند که در تمامی زمینه های تبلیغاتی می توان از آن استفاده کرد . یکی دیگر از راهکارها را می توانید القای رضایتمندی بدانید که این روش با روش های قدیمی متفاوت است . القای رضایتمندی به روشی گفته می شود مثلا: اگر از اشتراک خود راضی نبودید به ما اطلاع دهید و تمام مبلغی ادامه مطلب

با سلام.به دنیای نیلوبلاگ و وبلاگ جدید خود خوش آمدید.هم اکنون میتوانید از امکانات شگفت انگیز نیلوبلاگ استفاده نمایید و مطالب خود را ارسال نمایید.شما میتوانید قالب و محیط وبلاگ خود را از مدیریت وبلاگ تغییر دهید.با فعالیت در نیلوبلاگ هر روز منتظر مسابقات مختلف و جوایز ویژه باشید. در صورت نیاز به راهنمایی و پشتیبانی از قسمت مدیریت با ما در ارتباط باشید.برای حفظ زیبابی وبلاگ خود میتوانید این پیامادامه مطلب

گوشه هایی از بازاریابی احساسی اگر به گوشه هایی از بازاریابی احساسی بپردازیم میبینیم که برانگیختن احساسات و عواطف سالیان درازی است که مورد توجه بازاریابان قرار گرفته است. انها می کوشند که با بازاریابی احساسی ارتباط عاطفی تری را با مشتریان خود برقرار کنند. همانگونه که پیش تر هم گفتیم بازاریابی و فروشادامه مطلب

به گزارش خبرنگار فناوری اطلاعاتخبرگزاری فارسبه نقل از ورج، کفش یاد شده که HyperAdapt 1.0 نام دارد از 28 نوامبر در دسترس علاقمندان خواهد بود. در مرحله اول توزیع این کفش محدود به چند فروشگاه در آمریکا خواهد بود. قیمت عرضه این کفش هم اعلام نشده است، با این حال پیش بینی می شود قیمت کفش یاد شده بالا باشد. هر یک از این کفش ها دارای یک سیستم بند کشی داخلی است که بر مبنای حسگرهای نصب شده در کف کفش عمل می کند. در صورتی که فرد پای خود را در داخل کفش قرار دهد، بندهای آن بر مبنای الگوریتم خاص محاسبه فشار بسته و سفت می شوند و تنظیم این بندها هم در طول روز به طور خودکار و بر مبنادامه مطلب

در مذاکرات سنتی افراد از اینکه اولین پیشنهاد دهنده باشند احساس خوبی ندارند و اصول مذاکره را به گو نه ای که مبادا اطلاعاتی به طورنا خواسته به طرف مقابل داده شود میبینند. حالا به این فکر کنید که اگر در هر مذاکره ای طرفین از اینکه اولین پیشنهاد دهنده اند بترسند و از بیان خواسته خود این تفکر را داشته باشند،باید بدون گرفتن نتیجه یا شکست در مذاکره، میز را ترک کنند ! اما راه حل چیست؟ نخستین پیشنهاد باید چگونه مطرح شود؟ این اولین گام برنده شدن در مذاکره است. توجه داشته باشید که پیشنهاد اولیه باید از قبل تعیین شود و برای آن برنامه ریزی دقیق کرده باشید. اگر پیادامه مطلب

پایه های بازاریابی پارتیزانی بازاریابی پارتیزانی یا گوریلا مارکتینگ نخستین بار توسط جی کنراد لوینسون امریکایی به دنیا معرفی شد; واین در حالی بود که بازاریابی پارتیزانی پیش از او نیز مورد استفاده قرار میگرفت! در واقع بازاریابی پارتیزانی به جای تکیه کردن بر منابع مالی; بر سه محور استوار شده است;این سه محور را ما مثلث ثروت در فروش نامیده ایم: در واقع بازاریابی پارتیزانی ;گونه ای از کسب وکار است که سرمایه ان در مثلث بالا خلاصه شده است: ۱-مهارت: بازاریابی پارتیزانی;در واقع نیاز اساسی به مهارت دارد. هرم مهارتهای فروش مهدیدادفر در این راه به ما کمک خواهد کرادامه مطلب

چگونه طرح مالی مان را مشخص کنیم؟ طرح مالی بخش مهمی از کسب و کار است زیرا سایر بخش های کسب و کار (فرصت، طرح عملیاتی ، طرح بازاریابی ،و تیم مدیریت ) را برای نتایج مالی پیش بینی شده معنی دار می نماید. در این مقاله به بررسی ; پیش بینی عایق مخاطب تعیین سرمایه مورد نیاز کسب و کار تهیه پیش بینی های ماالی بیان مفروضات تجزیه تحلیل سر به سر برای فروش تخمین ریسک و پاداش تهیه این قسمت از طرح مالی را با بررسی علایق مخاطب آغاز نمایید. پیش بینی علایق مخاطب مخاطبان متفاوتطرح کسب و کار،از جمله ( کمیته سرمایه گذاری ، سرمایه گذار ، وام دهنده ) هنگامی که طرح مالی را مطالعه میادامه مطلب

تعریف مدیریت بازاریابی مدیریت بازاریابی به عنوان تجزیه و تحلیل، برنامه ریزی، اجرا و کنترل برنامه هایی تعریف می شود که برای نیل به اهداف سازمانی تهیه می گردد؛ برنامه هایی با هدف ایجاد و حفظ مبادلات نافع با خریداران(کاتلر، ۴۴،۱۳۸۳). به عبارت کامل تر مدیریت بازاریابی فرآیند کاملی از برنامه ریزی، سازماندهی، تأمین پرسنل، هدایت و رهبری مجموعه فعالیتهای پژوهشی در مورد بازار و محیط بازاریابی، نیازهای مشتریان، تولید کالاهای دارای پتانسیل فروش و سعی در پیشبرد فروش آنها از طریق ایجاد تنوع و تغییرات در زمان و مکان برای رسیدن با هدف حداکثر کردن سود و تسلط بادامه مطلب